人権への取り組み

1.基本的な考え

エイベックス・グループは、「エンタテインメントの可能性に挑みつづける。人が持つ無限のクリエイティビティを信じ、多様な才能とともに世界に感動を届ける。そして、豊かな未来を創造する。」を企業理念に掲げ、才能と出会い、その多様なクリエイティビティを信じ、ともに育て、そこから生まれる新しい感動や共感を世界に届けることを使命としています。

企業理念やサステナビリティポリシーにおいて一貫しているのは、持続可能なエンタテインメント提供のために、「人」の存在を最も重視していることです。感動や共感を届ける対象は顧客（ファン）といった「人」であり、エンタテインメントを創り上げるのはアーティストやクリエイター、従業員といった「人」です。さらに、企業活動において特に重視しているのは次世代の「人」を育むことです。「人」の役割を強く意識する企業として、グループ全体で人権意識の向上に努め、人権尊重に向けた取り組みを推進してまいります。

2.推進体制

人権尊重の取り組みの最終的な責任者は代表取締役社長CEO とし、人権デュー・ディリジェンスの仕組みの運用を含む具体的な取り組みについては、サステナビリティ担当役員のもと、関連部署が連携して推進してまいります。